Etica, Controllo e Responsabilità
Modello organizzativo di gestione e controllo
In data 18 dicembre 2020 il Consiglio di Amministrazione ha adottato il Modello Organizzativo di Gestione e Controllo (M.O.G.C.) ai sensi del D.lgs. 231/2001, che disciplina la responsabilità amministrativa degli enti. Contestualmente è stato nominato l’Organismo di Vigilanza, incaricato di monitorare l’efficace attuazione del Modello e dotato dei requisiti di autonomia, indipendenza, professionalità e continuità di azione previsti dalla normativa.
L’adozione del M.O.G.C. ha consentito alla Cooperativa di rafforzare la propria governance interna, promuovendo comportamenti corretti, trasparenti e conformi alle norme da parte di tutti coloro che operano nel suo interesse.
Prevenzione dei reati
Definizione di un sistema strutturato di prevenzione e controllo volto a ridurre il rischio di commissione di reati connessi alle attività della Cooperativa.
Procedure e controlli interni
Introduzione e rafforzamento di presidi, procedure e protocolli idonei a prevenire condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 231/2001.
Diffusione dei principi etici
Comunicazione chiara e trasparente dei principi etici e delle norme comportamentali adottate dalla Cooperativa a dipendenti, collaboratori, consulenti, fornitori e partner.
Rispetto del Modello e sistema disciplinare
Sensibilizzazione sull’importanza del rispetto delle disposizioni del Modello e sull’esistenza di misure disciplinari volte a sanzionare eventuali violazioni.
Monitoraggio e formazione continua
Prevenzione degli illeciti attraverso il monitoraggio costante delle aree a rischio, attività di informazione e formazione del personale e interventi mirati di controllo.
Integrazione dei sistemi di controllo e principi etici
Il Modello Organizzativo della Cooperativa Sanitalia Service non sostituisce né duplica i sistemi e gli strumenti di gestione e controllo già presenti, ma li integra in modo coordinato, in particolare negli ambiti della pianificazione e controllo, della qualità, della sicurezza sul lavoro, della responsabilità sociale, della tutela ambientale e della protezione dei dati personali. Contestualmente alla sua adozione, la Cooperativa ha definito un Codice Etico che impegna tutti i livelli organizzativi e tutti i soggetti che, direttamente o indirettamente, instaurano rapporti con la Cooperativa a operare in modo:
trasparentrispettoso dei diritti delle persone
onesto
corretto
rispettoso dell’ambiente e della comunità
trasparente
equo
Etica cooperativa e miglioramento continuo
Per la Cooperativa Sociale Sanitalia Service, l’etica non si limita al rispetto formale di leggi e regolamenti, ma si fonda sull’adesione concreta e consapevole ai valori della cooperazione. La Cooperativa si impegna a garantire comportamenti coerenti con tali principi attraverso un costante processo di verifica e aggiornamento, adattando le proprie pratiche all’evoluzione della società, della normativa e delle relazioni sociali. Il sistema adottato mira a rendere i processi uniformi, replicabili e al tempo stesso flessibili, così da essere applicabile in tutti gli ambiti operativi.